6月12日，学院党委副书记、常务副院长刘若刚，副院长吴文一及相关部门负责人，前往上海南湖职业技术学院进行交流调研。南湖职院院长朱建柳、副院长朱清清等热情接待。    

南湖职院分享了师资队伍建设、考核激励模式等方面的创新实践。双方围绕人事制度改革、薪酬改革、人才队伍建设等方面展开深入探讨，还就工匠学院建设作了交流。

此次深入学习交流，学院收获颇丰。后续，学院将系统整理调研成果，充分学习借鉴上海南湖职业技术学院的先进经验，结合学院的实际情况和发展需求，进行创新和优化，制定详细的人事制度改革工作计划，明确改革的目标、重点任务、实施步骤和时间节点，推动学院人事制度改革。

供稿:人力资源部、教学管理部、教务部