2025年12月12日，为期五天的“中远海运船员202501期数字智能化高端培训班”在上海圆满落幕。来自集团各分公司的31名优秀高级船员顺利完成全部课程学习，获得由中远海运工匠学院与陆家嘴航运智能工匠学院联合颁发的双证书。这标志着集团在推动船员队伍数字化转型、构建智能航运人才培养体系方面迈出实质性一步。

本期培训于12月8日正式开班。在开班仪式上，船员公司表示，当前全球航运业正加速迈向数字化、智能化新阶段，高素质、高技能、具备数字素养的新型船员队伍是支撑集团战略落地的核心力量。此次培训紧扣智能船舶发展趋势和一线岗位需求，旨在锻造一支能驾驭新技术、适应新变革的骨干队伍。人才院强调，作为承办单位，将整合中国船级社、上海船研所、中远海科、上海海事局等优质资源，坚持高标准、严要求、重实效，确保把培训班办成高质量、高水准、高成效的示范班。

作为落实集团建设“世界一流科技型航运企业”战略部署的重要举措，本次培训由中远海运船员管理有限公司主办，中远海运人才发展院承办，上海海事职业技术学院协办，是落实集团建设“世界一流科技型航运企业”战略部署的重要举措。培训聚焦《MASS规则》解读、智能船舶“1+N”系统架构、“太衍”智能航行系统操作、AI大模型（Hi-Dolphin）应用、船视宝平台实操、船舶网络安全等前沿内容，采用“专家授课+分专业实操+案例研讨+座谈反馈”相结合的多元教学模式，实现理论与实践深度融合。

为确保培训贴近一线、服务实战，培训期间专门组织了由6家分公司12名学员代表参与的专题座谈会。学员们围绕课程实用性、系统操作难点、后勤保障细节及未来培训建议等方面畅所欲言，提出了优化法规课程结构、加强多船型智能设备对比、建立典型故障数据库、普及办公软件基础技能等多项建设性意见。人才院表示，这些来自实践的一手反馈已纳入后续课程迭代预案，将推动培训体系持续优化升级。

结业仪式上，驾驶与轮机专业学员代表分别汇报了学习成果，展现了从技术理解到岗位应用再到创新构想的能力跃迁。人才院指出，本期班不仅是知识传授，更是一次“共建共育”的机制探索：实行双工匠学院联合认证，实现“理论—实操—反馈—优化”闭环管理，推动院校教师与船员学员同堂研学，为后续规模化轮训奠定了坚实基础。

船员公司强调，首期班的成功举办验证了高端引领、分类培养、产教融合的培训路径可行性。2026年，集团将启动覆盖2500至3000名船员的系列智能化轮训计划，逐步构建“高端示范、通用普及、通识覆盖”三级培训体系，全面赋能船员队伍数字素养提升。

此次培训班的圆满结业，不仅为智能船舶运营储备了核心骨干力量，也为集团打造“政治过硬、本领高强、数字精通、作风优良”的新时代船员铁军注入了强劲动能。未来，随着更多培训班陆续开展，两所工匠学院将持续深化协同，助力中远海运在全球智能航运浪潮中勇立潮头、引领方向。

供稿:陆家嘴航运智能工匠学院