4月16日，中远海运人才发展院战略发展部与我院就合规管理体系建设开展视频交流研讨，战略发展部质量管理办公室/法务与风险管理室负责人做主题宣贯。学院各部门负责人参加会议。

会上，战企部与风险管理室负责人介绍了集团和人才院合规管理体系的建设情况，并围绕组织体系、制度体系、运行体系、文化体系、保障体系这五大板块，深入分析了合规管理体系的框架结构。强调要以“全面覆盖、重点突出、协同融合、运行有效”为目标，全面深化合规管理体系建设，推动合规管理深度融入经营管理和改革发展。

行政事务部负责人在会上做交流发言，简要介绍了我院合规管理体系现状和下一步的建设思路，并表示学院将把合规管理体系建设作为学院发展的重要基石，确保学院各项工作在合法合规的轨道上稳步前行。

与会同志就工作中遇到的问题进行交流研讨，针对大家的疑惑进行了讲解解答。下一步，学院将在人才院的指导下，结合自身实际，加快完善各项制度，规范工作流程，推动合规管理体系建设进程。

供稿:行政事务部